SÉLECTIONNEZ VOTRE VILLE

Rhône
  • Lyon
  • Tarare
Loire / Haute-Loire
  • Saint-Étienne
  • Roanne
  • Le-Puy-en-Velay
  • Yssingeaux
Puy de Dôme / Allier
  • Clermont-Ferrand
  • Vichy
Ain / Saône-et-Loire
  • Bourg-en-Bresse
  • Mâcon
  • Valserhône
Ardèche
  • Aubenas
Isère / Savoie
  • Vienne
  • Grenoble
  • Chambery
  • Annecy

Cliquer pour télécharger
l'application Radio Scoop

LYON : L'OFFRE DES TCL ALLÉGÉE À CAUSE DE LA SITUATION SANITAIRE

Lundi 10 Janvier - 06:00

Actualité


Un agent TCL devant un bus à Lyon Part-Dieu - © Valentin Chenard
Comme pour de très nombreux secteurs, les Transports en Commun Lyonnais sont touchés par un pic d'absentéisme à cause du Covid-19. Avec pour conséquence, une offre de service réduite.


La crise sanitaire n'épargne pas le réseau des TCL et les absences se font ressentir. Entre les personnes positives au Covid-19 et les parents qui doivent garder leurs enfants dont les classes sont fermées, la fréquence de plusieurs lignes a été allégée. "Il nous manque entre 150 et 200 conducteurs tous les jours pour assurer le service", confie Jérôme Berthonneau, directeur général adjoint de Keolis Lyon. Pour rappel, le réseau emploie normalement 2 700 conducteurs.

Comment le service des transports lyonnais s'adapte ?


Pour réduire l'offre de transport sans trop impacter les usagers, les fréquentations ont été mesurées, pour ensuite s'adapter en fonction du besoin : "par exemple, on allège la semaine le T1 plutôt que le T2. Tout d'abord la fréquentation est plus faible sur la ligne T1 que sur la ligne T2, ensuite, cette dernière est à vocation étudiante avec la desserte des facultés et elle dessert aussi les hôpitaux. A contrario, on allège le T2 le week-end puisqu'il y a moins d'étudiants et le T1 retrouve ses horaires standards, avec la fréquentation des centres commerciaux", explique Jérôme Berthonneau.

Il faut aussi s'adapter en fonction des métiers. La ligne C du métro a, par exemple, été allégée pendant les fêtes. Les conducteurs de cette ligne ont des formations très spécifiques et ne peuvent pas être facilement remplacés. Selon le directeur de l'exploitation, "c'est de la dentelle pour s'adapter au mieux, on fait presque du cas par cas".

Actuellement, l'offre baisse d'environ 4 à 5%. Dans le même temps, avec le retour du télétravail obligatoire en ce début d'année, revanche, la fréquentation a diminué de 25% par rapport à 2019. L'offre reste donc dimensionnée malgré les absences. "Il est possible qu'on soit obligé de baisser encore un petit l'offre dans les semaines qui viennent, le pic n'était vraisemblablement pas atteint", conclut-il.