Le principe ?
Durant un mois, votre mission sera simplement de détailler chaque jour comment s'est passée votre nuit ! En clair, vous dormez et vous êtes payé pour ça ! La marque de matelas anglaise veut ainsi s'intéresser de plus près au sommeil pour développer ensuite des matelas adaptés aux différents besoins des dormeurs.
Rémunération
Non seulement vous recevrez un salaire de 600 euros pour le mois de travaille (ou de dodo) et en plus, la marque vous offrira aussi un matelas hybride à mémoire de forme ainsi qu'une montre connectée !
Pour postuler
Si ce job vous intéresse, il suffit de cliquer ici, en expliquant pourquoi ce poste est fait pour vous et quelles sont vos habitudes de sommeil.