Un autre accord redéfinissant les critères de l'intéressement, a également été trouvé.
Les quatre fours de l'entreprise, qui avaient été mis en veille, ont ensuite redémarré.
Une augmentation salariale de 3,8%
Une augmentation salariale de 3,8% et 2.500 euros de prime exceptionnelle ont été accordées par la direction de cette unité de production de 140 personnes, qui appartient au groupe anglais Morgan Advanced Materials.
En revanche, la direction et les représentants du personnel ont refusé de commenter les conditions de reprise du travail sur lesquelles ils se sont engagés.
La grève en faveur d'un "meilleur partage des bénéfices", suivie par 90% du personnel selon l'intersyndicale CGT-CFDT, avait débuté sous forme d'un débrayage de deux heures à chaque fin de poste.
Elle s'était durcie depuis le 1er février, avec le blocage des entrées et sorties de marchandises, puis la mise en veille mardi des quatre fours de l'usine. Ces derniers fabriquent des boucliers thermiques résistants aux hautes températures pour l'industrie navale, l'aéronautique, l'automobile ou la sidérurgie.
