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L'ASVEL FÉMININ CHANGE DE STATUT ET DEVIENT UNE ENTREPRISE À MISSION !

Dimanche 30 Janvier - 07:00

Basket


L'ASVEL Féminin devient une entreprise à mission. - © Twitter / @ASVEL_Féminin
Changement de statut pour l'ASVEL Féminin ! Le club de basket présidé par Tony Parker devient une entreprise à mission.


On le sait, Tony Parker aime innover. Illustration avec le changement de statut de l'ASVEL Féminin qui devient une entreprise à mission. Une première pour un club de haut niveau.

Concrètement, cela veut dire que le club de basket féminin va désormais se fixer des objectifs sociaux, aussi important que les résultats sportifs et économiques.

Encourager les femmes à devenir les "capitaines de leur vie"


Parmi ces missions, il y a celle d'encourager les filles et les femmes à prendre confiance, afin de devenir les "capitaines de leur vie", selon le slogan présenté vendredi 28 janvier par Tony Parker.

"Nous avons envie de construire un club unique, pas uniquement concerné par la performance sportive, mais aussi par le fait d'avoir un impact dans notre société [...] Nous voulons que chaque femme, chaque petite fille, prenne confiance en elle pour aller le plus loin possible", a assuré le président du club.

Parfois, les femmes se fixent elles-mêmes des limites et Tony Parker souhaite que cela change. Il se souvient justement du moment où il a proposé à son amie Marie-Sophie Obama de devenir la présidente déléguée du club. "Sa première réponse était de se dire qu'elle n'était pas légitime. Pour moi, c'était la meilleure personne. Quand je vois comme elle a grandi en cinq ans et l'impact qu'elle a sur toute une génération de femmes, je suis très fière d'elle. Si elle peut faire ça, n'importe quelle femme peut le faire", affirme l'ancienne star des Spurs de San Antonio.



Cette portée sociale du projet, Marie-Sophie Obama y tenait également beaucoup. " Très vite, on a eu envie d'emmener cette ambition sportive en dehors du terrain, et d'aller au bout de nos convictions. C'était important pour nous de matérialiser notre engagement et l'inscrire dans notre ADN. Nous souhaitons accompagner les femmes pour leur donner les clés jusqu'à l'épanouissement", a assuré la présidente déléguée.

Ce nouveau statut d'entreprise à mission va se traduire par la mise en place d'actions concrètes :
- de la formation professionnelle,
- des ateliers de terrain,
- des journées portes ouvertes pour faire découvrir des métiers aux filles,
- des témoignages sous forme de podcast.