L'occasion de rencontrer directement les recruteurs, ils seront près 2500, pour mettre en avant ses compétences avant les diplômes. Lors de l'édition 2017, 44% des recruteurs ont déclaré avoir sélectionné des profils qu'ils n'auraient pas retenu sur CV. 92 % des offres ont été pourvues, dont 48 % étaient des offres d'emplois en CDI.
Les secteurs qui recrutent le plus sont l'hôtellerie et la restauration, le secteur de la santé et des services aux personnes, l'industrie métallurgique mais aussi le numérique. "L'offre de formation est encore insuffisante, malgré les récents efforts de la région notamment, il nous manque environ 1000 ingénieurs tous les ans", note Pascal Blain, le directeur Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes.
Cette 13 e édition intervient dans un contexte économique un peu plus favorable, même si on note un léger ralentissement sur le début de l'année 2018. Sur un an, en 2017, la région Auvergne-Rhône-Alpes a gagné 41 200 emplois, notamment au secteur des services marchands, au commerce, à l'industrie et à la construction.
Les créations d'entreprises s'accélèrent, notamment grâce aux micro-entrepreneurs. 20 000 créations d'entreprises ont été enregistrées au cours du 2e trimestre 2018.
Le taux de chômage s'établit à 7,9 % au 1er trimestre 2018. À la fin du mois de juin 2018, on enregistrait 645 000 demandeurs d'emploi toutes catégories.
